Como vencer a disputa por talentos de TI no Brasil
Entenda os principais desafios do recrutamento tech e descubra estratégias eficazes para atrair, contratar e reter profissionais de tecnologia.
O déficit de profissionais qualificados em tecnologia já ultrapassa meio milhão no Brasil.
Enquanto a demanda cresce com o avanço da IA e da transformação digital, as empresas enfrentam desafios para contratar e reter especialistas nas áreas mais estratégicas de desenvolvimento a cibersegurança.
O que você vai ver neste e-book
Com vagas cada vez mais disputadas, os métodos tradicionais de recrutamento já não são suficientes. Este e-book apresenta uma abordagem mais estratégica, com dados, posicionamento de marca e boas práticas para se destacar na busca pelos melhores talentos tech.
Cenário atual da tecnologia no Brasil
Entenda o tamanho da lacuna entre oferta e demanda de talentos.
Principais desafios do recrutamento tech
Da alta rotatividade à competitividade global.
5 estratégias práticas para atrair os melhores profissionais
Employer Branding, hunting, fit cultural e mais.
Como reter talentos de TI
Dicas para manter engajamento e reduzir turnover.
Encontre os melhores talentos tech na velocidade da inovação
Com mais de 40 anos de experiência, a METARH desenvolveu o Tech Recruiter para tornar a contratação de profissionais de TI mais ágil e assertiva.
Supere o desafio da escassez de talentos com o Tech Recruiter da METARH uma solução que une Inteligência de Dados e Expertise Técnica para conectar você aos melhores profissionais.
Conheça o Tech RecruiterRecrutar talentos de TI não precisa ser um desafio.
Com as estratégias certas, e o parceiro ideal, sua empresa pode transformar a forma de atrair e reter profissionais de tecnologia.
Comece baixando o e-book e dê o primeiro passo rumo a um recrutamento mais ágil e assertivo.
Com este ebook sua organização poderá transformar a intenção em ação, promovendo práticas reais e efetivas de paternidade ativa no
ambiente de trabalho.
Baixe o guia e descubra como fazer
parte dessa mudança.
