Guia prático

para combater

o racismo no

mercado de

 trabalho

De 2014 pra cá

+de 20mil ações

com esse teor foram

registrados no Brasil.

Enquanto 2018 contava com 1.291

processos ativos, em 2022 o número de ações formalizadas na Justiça do Trabalho ultrapassou a marca de 3.300.

Segundo um levantamento feito pela empresa de jurimetria Datalawyer e publicado pela

Folha de São Paulo, o número de processos trabalhistas que citam termos como racismo, injúria racial, discriminação racial ou preconceito racial cresceu significativamente nos últimos anos.

Neste guia, vamos mergulhar profundamente na questão do combate ao racismo no contexto profissional, explorando estratégias, ferramentas e práticas que as organizações podem adotar para criar ambientes mais inclusivos e equitativos.

O momento para

a mudança é agora.

Vamos juntos!

O combate ao racismo no ambiente de trabalho não é

apenas uma questão de justiça

e igualdade:

Os últimos anos têm deixado claro que a

colaboração entre pessoas com diferentes perspectivas culturais e experiências de vida

pode impulsionar a competitividade e o sucesso dos negócios.